ცოტა ხნის წინ, ჩვენმა კომპანია Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd.-მ გამართა კორპორატიული კულტურული აქტივობების სერია, რაც აჩვენა კომპანიის ერთიანობა და სიცოცხლისუნარიანობა.როგორც კომპანია, რომელიც სპეციალიზირებულია ენერგიის შემნახველ ბატარეებში, ჩვენ ყოველთვის ორიენტირებული ვართ ინოვაციურ ტექნოლოგიებზე და მაღალი ხარისხის პროდუქტებზე და ეს კულტურული ღონისძიება ასევე ასახავს კომპანიის აქცენტს თანამშრომლების მოვლასა და კულტურულ მშენებლობაზე.თემაზე „კრეატიულობა, ვნება, ერთიანობა და თავდადება“, ეს კულტურული აქტივობა მიზნად ისახავს გააუმჯობესოს თანამშრომელთა ერთიანობა და გუნდური მუშაობის სულისკვეთება.პირველ რიგში, ჩვენმა კომპანიამ მოაწყო ძირითადი გამოსვლა, მოიწვია ინდუსტრიის ექსპერტები და ბიზნესის ლიდერები, რომ გამოსულიყვნენ ინდუსტრიის ტენდენციებისა და კომპანიის განვითარების სტრატეგიების გასაზიარებლად.გამოსვლის შინაარსი არა მხოლოდ საშუალებას აძლევდა თანამშრომლებს გაეგოთ უახლესი ტექნოლოგიური ტენდენციები, არამედ შთააგონებდა მათ მუდმივად მიეღოთ ინოვაცია და ტრანსცენდენცია.გამოსვლების გარდა, კომპანიამ მოაწყო შემოქმედებითი პრეზენტაციის კონკურსიც.
თანამშრომლებს თავისუფლად შეუძლიათ იყვნენ კრეატიულები და აჩვენონ თავიანთი ნიჭი და იდეები თავიანთი ინტერესებიდან და პროფესიული წარმოშობიდან გამომდინარე.ეს კონკურსი არა მხოლოდ ავლენს თანამშრომლების შემოქმედებითობას და ნიჭს, არამედ აძლიერებს გუნდური მუშაობის გრძნობას.თანამშრომლები აქტიურად მონაწილეობენ და თანამშრომლობენ ერთმანეთთან, მუდმივად აუმჯობესებენ თავიანთ კრეატიულობას და სამუშაოს ხარისხს გაზიარებისა და თანამშრომლობის გზით.გარდა ამისა, კომპანიამ ასევე გამართა სპორტული შეხვედრა, რათა თანამშრომლებს მიეცეთ საშუალება სიხარულით და სიცოცხლისუნარიანობით განიცადონ გუნდური მუშაობის მნიშვნელობა.თითოეული დეპარტამენტი აყალიბებს სხვადასხვა გუნდებს კალათბურთის, ფეხბურთის, მაგიდის ჩოგბურთის და სხვადასხვა შეჯიბრებებში მონაწილეობის მისაღებად.სპორტული შეხვედრა არა მხოლოდ ავარჯიშებს თანამშრომლების ფიზიკურ მომზადებას, არამედ ხელს უწყობს თანამშრომლებს შორის კომუნიკაციასა და თანამშრომლობას.
თანამშრომლებსა და კომპანიას შორის ურთიერთქმედების გაძლიერების მიზნით, ჩვენ ასევე ვაწყობთ მშობელ-შვილის აქტივობას.თანამშრომლებს შეუძლიათ თავიანთი შვილები წაიყვანონ კომპანიაში, რათა მათ ოჯახებს გააცნობიერონ მათი სამუშაო გარემო და სამუშაო შინაარსი.ეს აქტივობა არა მხოლოდ საშუალებას აძლევდა თანამშრომლებს ეგრძნოთ კომპანიის ზრუნვა ოჯახებზე, არამედ გააძლიერა კომუნიკაცია და გაგება თანამშრომლებსა და მათ ოჯახებს შორის.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. ყოველთვის ორიენტირებულია თანამშრომლების მომზადებასა და განვითარებაზე.კულტურული აქტივობების განმავლობაში კომპანიამ ასევე გამართა ტრენინგ-კურსების სერია, მათ შორის გუნდური მუშაობის, კომუნიკაციის უნარებისა და ლიდერობის.ამ ტრენინგებით კომპანია იმედოვნებს გააუმჯობესოს თანამშრომლების საერთო ხარისხი და გააძლიეროს მათი შესაძლებლობები და თავდაჯერებულობა.
ამ კულტურული ღონისძიებიდან ჩანს, რომ ჩვენ ყურადღებას ვაქცევთ თანამშრომლების განვითარებას და კომპანიის კულტურის მშენებლობას. ჩვენ არ შეგვიძლია მხოლოდ კარგი სამუშაო გარემოს და კეთილდღეობის შეღავათების უზრუნველყოფა, არამედ თანამშრომლების კუთვნილებისა და ერთიანობის გრძნობა სხვადასხვა გზით. აქტივობები და ტრენინგი.კომპანია არის მათი საკუთარი სახლი. ეს ინიციატივები არა მხოლოდ ხელს უწყობს თანამშრომლების პიროვნულ განვითარებას, არამედ ხელს უწყობს კომპანიის ინოვაციებს და განვითარებას.ჩვენ გავაგრძელებთ ერთგულებას ენერგიის შესანახი ბატარეის მაღალი ხარისხის პროდუქტების მიწოდებისა და სუფთა ენერგიის ინდუსტრიის განვითარებაში უფრო დიდი წვლილის შეტანისკენ.კომპანია ასევე გააგრძელებს თანამშრომლების ტრენინგს და განვითარებას, თანამშრომლების ინოვაციებისა და ვნების სტიმულირებას სხვადასხვა კულტურული აქტივობებით და მყარ საფუძველს ჩაუყრის კომპანიის გრძელვადიან განვითარებას.
გამოქვეყნების დრო: სექ-22-2023